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专家顾(gù)问将整体(tǐ)规划,同时遵循『计划-实施-检查-行(háng)动』(Plan-Do-Check-Act)的管理模式(shì),进行ITSM咨询顾问项目,持续(xù)改善实施过程中所(suǒ)发现的缺失,以追求并确(què)保(bǎo)完成咨询顾问(wèn)辅导项目的目标。
咨询顾(gù)问可分为五阶段为:
一、前期调查研究阶段:
前期调查研究的主要(yào)工(gōng)作是对组织/企业现状进行了(le)解(jiě)和分析,确定项目实施范围和详细(xì)计(jì)划,并对现有(yǒu)的体系结构(gòu)进行梳(shū)理,评估目前的(de)服务管理(lǐ)水平(píng)和(hé)业务对 IT 服务的需(xū)求;
二、体系(xì)建设阶(jiē)段:
体系建设包括两个方面,第(dì)一是CMDB数(shù)据(jù)库的搭建,通过对被管系统和配置项的(de)分析,建立一个完整(zhěng)且适用的(de)CMDB是本项目的关键点之(zhī)一;另一方(fāng)面,按照(zhào)ISO20000定义(yì)的各个领(lǐng)域分(fèn)别建立管理流(liú)程和文件系(xì)统(tǒng),并举办教育培训,包括要求(qiú)的四级文件(jiàn)结构,是本项目工作(zuò)量较(jiào)大的部分,本阶段需要(yào)项目小组成员的全力配合(hé),尤其是三级文件和四(sì)级文件的建置。
三、推广和试(shì)运(yùn)行(háng)阶段:
在管理流程和体系建立(lì)完成(chéng)后,通过教育培训和宣传方式在公(gōng)司内部(bù)推广(guǎng)新的管理制度,并在运(yùn)行过程中收(shōu)集数据和事故;同(tóng)时(shí),咨询顾问将(jiāng)对公(gōng)司内审人(rén)员进(jìn)行教育培训,内审人员在咨询顾问的协助下,对试运行阶段的体系(xì)流程进行两阶段的内部审核,修正内部审核中发现的不符(fú)合事项或在运(yùn)行阶段可选择(zé)阶段性(xìng)评审(Stage review)。
四、评审认(rèn)证阶段(duàn):
通(tōng)过内部审(shěn)核后(hòu),项(xiàng)目进入(rù)外(wài)部(bù)评(píng)审和验(yàn)证阶段(duàn),项目组成员配合认证机构(gòu)先后进行(háng)书面评(píng)审(第一阶(jiē)段评审)和正式评审(第二阶(jiē)段评审)或之前可选(xuǎn)择预评,在评审过程中(zhōng)针对发现(xiàn)的问(wèn)题(tí)和缺失进行改善,终(zhōng)获颁证书。
五、持(chí)续改进(jìn)阶段(duàn):
认(rèn)证通过后,专家顾(gù)问组在获(huò)颁(bān)证书后的两年时间中,分(fèn)两次对项目实施情况进行再评估和持(chí)续改善,进行追踪评审(shěn)。 (可选(xuǎn))