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企业得以(yǐ)获得(dé)业界普(pǔ)遍认同的国际(jì)证书ISO20000认(rèn)证,会给企业带(dài)来如下影响:
•就服务质量和服务承诺与业(yè)务及供货商达成一致,建立和业务及(jí)供货商统一的沟通平台(tái);达到相(xiàng)关利益方均(jun1)满意的(de)IT服(fú)务管理目标(biāo);
•提高IT服务(wù)的可用性(xìng)、可(kě)靠(kào)性和安全(quán)性,为业(yè)务用(yòng)户(hù)提供高质量的服务;
•持续优化服(fú)务流程,提升服务水平,提高业务满意度(dù);
•提高项目(mù)的可提(tí)供(gòng)性并确保如期交付;
•从总体上提(tí)高(gāo)组织/企(qǐ)业IT投资的(de)报酬(chóu)率,提升组织/企业的综合(hé)竞争力;
•建立IT部(bù)门一整套行之有效的持(chí)续改善(shàn)机制和内控机制;
•明晰IT管理成本和组(zǔ)织(zhī)/企业业务战略(luè)和(hé)IT战略目(mù)标的结合点,完善现有IT服务结构和资源配置,使各项IT资源的运用符合公司业务
战略(luè)和(hé)IT战略目标;
•通(tōng)过建立优化、透明的管理流(liú)程和权责的定义(yì),监控(kòng)管理流程、进行绩效评价;降低IT运营(yíng)的管理成本和风险;
•易于整合服务管理流(liú)程(chéng)和其它管理系统,如:信息安全管理体系 ISMS 、质量(liàng)管理(lǐ)体(tǐ)系ISO9000等;
•将现有管理(lǐ)体系和(hé)业务流程整合,规范(fàn)IT部门(mén)服务水平,规范(fàn)工作流(liú)程,降(jiàng)低(dī)由人员变动导致(zhì)的风(fēng)险;
•提高IT部门相关员工的(de)专(zhuān)业素质,提高员工的服务能力和(hé)工作效率;
•提(tí)升IT部门整体(tǐ)运作及部门间(jiān)沟通的能力。