推行ISO14001环境管（guǎn）理体系认证，其中较重要的（de）一方面就是要（yào）quan面识别出企业活动所涉及到的相关法律法（fǎ）规，包括国家的、行政主（zhǔ）管单位（wèi）的（de）、地方主（zhǔ）管单位的等等，以下为一家企业的法律法规管理程序（xù）文件，供大家参考用。

1  程序（xù）目的（de）

为及时地获（huò）取、确定和更新适用（yòng）于（yú）本公司活动、产（chǎn）品或服务（wù）中的（de）法（fǎ）律、法规和其（qí）他应遵（zūn）守的要求，并建立获取这些法（fǎ）律、法（fǎ）规和其他要求的渠道，定期评价公司（sī）生（shēng）产、经营活动对有关的（de）环境方面的法律法规（guī）及其他要求的遵循（xún）情况，确保对法律法（fǎ）规及其（qí）他要求（qiú）的符合性，实（shí）现环（huán）境管理体系的持续改进,特（tè）制（zhì）定本规定。

2  适用范围（wéi）

    本（běn）程序适用于对与本公司环（huán）境活动相（xiàng）关的（de）法律、法规及其他要求的获取（qǔ）、识（shí）别和评价。

3 管理职责（zé）

3.1办公室（shì）是本程序的归（guī）口管理部门，负责：

3.1.1本规定的编制、修订、解释和组织实施；

3.1.2获取（qǔ）和识别与本（běn）公司活动、产（chǎn）品和服（fú）务（wù）中环境因素相适应的法律、法规和其他要求，并（bìng）能及时更新；

3.1.3组织相关（guān）部门（mén）定期对适用的（de）法律、法规及其他要求遵（zūn）守情况进行（háng）评价，并将评价结果予以汇报。对不符合（hé）项采取纠正（zhèng）措施（shī），并跟踪验证（zhèng）；建立法（fǎ）律法规及其他相关要求记录。

3.2公（gōng）司（sī）各部（bù）门

3.2.1负责将相关的法（fǎ）律、法规和（hé）其他要求传达给员工，并能有效地遵守;

3.2.2对评价结果中不符合（hé）项进行调查分（fèn）析（xī），采取纠正与预防措施。

4         程序内容

4.1法律法规的（de）类别：

4.1.1有关环境（jìng）的国际公约；

4.1.2国家（jiā）及（jí）地方的有（yǒu）关环境法律、法规；

4.1.3环境质量标准及污染物排放标准；

4.1.4其他的环境保护相关法律（lǜ）、法规；

4.1.5产业、产品中有关环境要求；

4.1.6与官方机构（政府机构（gòu））的协定；

4.1.7非法规性（xìng）指（zhǐ）南，如国家有关部委（wěi）发布的（de）规定、通知等。

4.2 获取途径:办公室从（cóng）以下（xià）途径（联（lián）系、关（guān）注）及时获取新相关法律、法规（guī）等信息。

4.2.1地方环保、消防部门、公共图书馆、报刊、书籍、杂志和网络（luò）等媒（méi）体、行业协会、咨（zī）询和认证机构。

4.3 识别、确定

办公室根据本公司的区域以（yǐ）及（jí）活动（dòng）、产品和（hé）服务特点（diǎn），对查询获取的法律、法规、标（biāo）准和其（qí）他要求确认其适用性后，填写“适用法律、法（fǎ）规及其他要（yào）求清单（dān）”，摘录（lù）主要相关（guān）内容制定（dìng）“适用的法律法规（guī）及其（qí）他要求台帐”并经总（zǒng）经理（lǐ）确认。同时把获取（qǔ）的法律、法规、标准和其他要求的（de）原（yuán）文作为外来文件（jiàn），按《文件与记录（lù）管理程序》进行存档管理。

4.4 传达、实施

办公室（shì）应把（bǎ）新的（de）“法律、法规及其（qí）他（tā）要求清单”和“适用的法律法规及其他要求台（tái）帐（zhàng）”发放给有关部（bù）门，执行《文件与记录管理程序》，再由各（gè）部门传达（dá）给相关员工（gōng）。在环境管理体系各相关文件的制（zhì）订中应贯彻法（fǎ）律法规有（yǒu）关（guān）要求，以（yǐ）达（dá）到控制重要环境因素的目的。

4.5 修订与更新

4.5.1 当（dāng）环境法律法（fǎ）规发生变化时，办公室应根据变化的内容对“适（shì）用法律法规及其（qí）它要求清单（dān）”和“适用的法（fǎ）律法规（guī）及（jí）其（qí）他要（yào）求台（tái）帐（zhàng）”进（jìn）行更新，每（měi）年至（zhì）少（shǎo）一次；

4.5.2 当公司有新产（chǎn）品、新工艺投入生产时，制造部技品课应及时识别其中的环境（jìng）因素，收（shōu）集与这（zhè）些（xiē）环（huán）境因（yīn）素（sù）相关的法（fǎ）律法规并对“适用法律法规及其它（tā）要求（qiú）清（qīng）单”和“适用（yòng）的法律法规及其他要求台帐”进（jìn）行修（xiū）订（dìng）。环（huán）境因（yīn）素的（de）识别方法见《环境因（yīn）素识别与管理程序》。

4.6 法律法规的培训安《人力资源管理程序》进行。

4.7评价（jià）时（shí）间、频次

4.7.1 每（měi）年至少进行一次合规（guī）性评价，两次间隔时间不超过12个月，可结合内审后（hòu）的（de）结果进行（háng），也可根（gēn）据需要安（ān）排进行；

4.7.2 当（dāng）出现下列情况之一时，可增（zēng）加合规（guī）性（xìng）评（píng）价频次（cì）：

a)       组织机构、产品范围、资源配置发生（shēng）重大变（biàn）化时（shí）；

b)       发生重大质（zhì）量环境事故及（jí）有（yǒu）关质量（liàng）、环境问题的投诉；

c)       法（fǎ）律法（fǎ）规、标准及（jí）其他要求发生变化时；

d)       环境审核中发现严重不合格（gé）时（shí）；

4.8评价（jià）输入

4.8.1公（gōng）司执行的（de）相关法律（lǜ）法规（guī）和（hé）其它要求的执行情况；

4.8.2 内、外部环境管理体系审核结果；

4.8.3信息反馈，包括顾客、周边邻居投诉、环（huán）保局评价等；

4.8.4 改进、纠正和预防（fáng）措施的状况（kuàng），包（bāo）括合理化（huà）建议，对（duì）内部审（shěn）核和监测过程（chéng）中发现（xiàn）的不符合采取的纠正（zhèng）和（hé）预防措施的实施及其有效的监控结果；

4.8.5 可能影响环境（jìng）管理体系（xì）的变（biàn）更，包括内、外部环境的（de）变（biàn）化（huà），法（fǎ）律法规的变化，新材料、新工艺（yì）、新技术、新设备的开发等；

4.8.6 重大环境事故的处理或（huò）改进的建议。

4.9评价输（shū）出

4.9.1由（yóu）办（bàn）公室编写“合规性评（píng）价报告（gào）”并附“合（hé）规性评（píng）价表”经（jīng）总经理审批后，分（fèn）发至有关部门（mén），并（bìng）将其作（zuò）为（wéi）管理评审（shěn）的输入；

4.9.2合规性评价（jià）报告内容包括：评审时间、执行情况、评价（jià）的部门人（rén）员、评（píng）价内（nèi）容、评价结论意（yì）见；

4.9.3 纠正与预防措施

对（duì）不符合法律法规（guī）及其他要求的情况（kuàng），发生（shēng）部门要采取纠正与预防措施，由办公室按《纠（jiū）正与预防措施（shī）控制程（chéng）序》进行跟踪验证。出现重大不符合时，总经理召集有关部门研究制定纠正预防措（cuò）施。

5 相关文件:

5.1《文件与记录管理程序（xù）》

6 使用表单（dān）:

    6.1法规目（mù）录表                       

    6.2法（fǎ）律法（fǎ）规（guī）和其他要求符合性评价表