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以下有(yǒu)六种(zhǒng)不良的工作心态,其共同特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自(zì)我,从而(ér)在心理上不能(néng)自我肯定(dìng)。想升职,千万莫(mò)做这六种人。
伴郎(láng)型
这种(zhǒng)人的(de)毛病不在于(yú)做不好工作,而在(zài)于不能充分发挥自己(jǐ)的(de)潜(qián)能。在你用(yòng)心时(shí),你的工作是(shì)很厉害的,你的处事态(tài)度始终(zhōng)像伴郎一样(yàng),不(bú)想(xiǎng)喧宾夺主,也不想出人(rén)头地,这阻碍了你升迁晋级。
鸽子型
这种人勤于工(gōng)作(zuò),也有技术和才华,但由(yóu)于工作性质(zhì)或人事结构,所学的知识完全(quán)与工作对不上号。
别人升迁、加薪、晋级,你却只是(shì)增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但(dàn)你(nǐ)不能大胆陈(chén)述、努力捍卫,而只是拐弯抹(mò)角地讲一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了(le)。一切全因你像(xiàng)一只鸽子样温顺驯服。
幕后型
这种人工(gōng)作(zuò)任劳任怨(yuàn),认真负责,可是你的工作却很少被(bèi)人知道,尤(yóu)其是(shì)你的(de)上(shàng)司。别人总(zǒng)是(shì)用你的成绩去(qù)报功,你(nǐ)内心(xīn)也想得到荣誉、地位(wèi)和加薪,但没有学会如何使(shǐ)人注意你,注意到你的成(chéng)就(jiù)。一些坐享其成的人(rén)在撷(xié)取你的(de)才智后,你只(zhī)会面壁垂泣。
仇视型
这种人不(bú)能说不自信,甚至说是自信过了(le)头。在工作上很能干,表(biǎo)现也很不错,却(què)看不起同事,总(zǒng)是以敌视的态度(dù)与人相处,与每个人(rén)都有点意见(jiàn)冲突。行(háng)为上(shàng)太放肆,常常干(gàn)涉、骚luan别人(rén)。大家对这(zhè)种人(rén)只会“恨而(ér)远(yuǎn)之”,无人理会你的好办法、好(hǎo)成(chéng)绩。
抱(bào)怨(yuàn)型(xíng)
一边埋头工(gōng)作,一边对(duì)工作不满意;一边完(wán)成任务,一(yī)边愁眉苦脸。让人总(zǒng)觉(jiào)得你活得被动,而上司认为你是干扰工作、爱发(fā)牢骚的人。同事认(rèn)为你难(nán)相处,上司认(rèn)为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的(de)机(jī)会被别(bié)人得去了,你(nǐ)只(zhī)有(yǒu)“天真”的(de)牢骚。
水牛型
对任何(hé)要求,都笑脸迎纳。别人(rén)请你帮忙,你总(zǒng)是放下本职工(gōng)作去支援,自己手头拉(lā)下的工作只好另外加(jiā)班。你为别人的事牺牲不少(shǎo),但很少得到别人与上(shàng)司的赏识,背后还(hái)说你是无用(yòng)的老(lǎo)实。在领导面前不会说“不”,而受到(dào)委屈后,只好(hǎo)到家中发泄。