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ISO14001的环境方针
3.1 目的:
推动组织实施与改进环境管理体系,实现本公司的总(zǒng)体环境目(mù)标。
3.2 适用范(fàn)围:
适用于组织环境方(fāng)针的制(zhì)订与(yǔ)实施。
3.3 权责:
总经理负(fù)责(zé)环境方针的制订(dìng)与修改,并确保实施。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境方针(zhēn)应符合以下要求(qiú):
3.4.1.1 综(zōng)合考虑(lǜ)组织(zhī)的(de)生(shēng)产活动、产(chǎn)品及服务对(duì)环(huán)境造(zào)成的影响。
3.4.1.2 体(tǐ)现持续改进(jìn)和污染(rǎn)预(yù)防的承诺。
3.4.1.3 体现遵(zūn)守有(yǒu)关环境法律、法规和其(qí)它要(yào)求(qiú)的承诺(nuò)与公司组(zǔ)织总方针的相关部(bù)分协调一(yī)致。
3.4.2 环境方(fāng)针应(yīng)文件化,经总经理批准后签发,在公司(sī)范围内宣(xuān)传并实施,保证传达到每位(wèi)员工(gōng)。
3.4.3 总(zǒng)经理确保环境方针在全公司的(de)推行(háng),并提供所需(xū)的人、财、物。
3.4.4 原则上每年对环境方针进行评审并(bìng)修订,也可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)随(suí)时对(duì)其进行评(píng)审并修订。
3.5 支持文件:
《环(huán)境方针管理程序》
环境方(fāng)针
zui高管(guǎn)理(lǐ)者(zhě)应制定(dìng)本组织的环境方针并(bìng)确保它:
1. 适合(hé)于组织(zhī)活动、产品或复(fù)位的性质。规模与环境影响;
※ 理(lǐ)解要点
● 明确提出指定和实施(shī)环境方针(zhēn)的职责是zui高(gāo)管理者。
● 制定的(de)方针应适用于组织的活动、产品或服(fú)务的性质、规模和环(huán)境影响,包括覆(fù)盖组织确(què)认的(de)环境管理体(tǐ)系范围、评价和考虑(lǜ)环(huán)境影响,特别是重要环境影响。
● 内容须包括“两个(gè)承诺(nuò)和一个框架”,即(jí)组(zǔ)织应承诺(nuò)遵守与本组织环(huán)境因素相关的适用的法律(lǜ)及(jí)其他要求,承诺(nuò)持(chí)续改进(jìn)和预防污染;并(bìng)为环境(jìng)目(mù)标和指标(biāo)的制定和评审提供框(kuàng)架(jià)。
● 环境方针应形成(chéng)文件(jiàn),在组织内宣(xuān)传贯(guàn)彻,并定期进行评(píng)审和修(xiū)订。
● 在组织内外将方针传(chuán)达给所有为(wéi)组织工作或代表组织工作的人员。
● 环境(jìng)方针可为公众所获(huò)取(具有公开(kāi)性)。
※ 修订变化
● 更明(míng)确(què)根(gēn)据组织“确定的环境管理体系范围”制定环境方针(zhēn)。
● 强调(diào)适用(yòng)的环境(jìng)法律法规和其他要(yào)求针对适(shì)用于“组织相关的环境(jìng)因素”。
● 明确“活动、产品或服务”而不是“活动、产品和服务”。
● 更明确组织将方针的有关方面应该传达的全部对象包(bāo)括为组织工作的人(rén)员(yuán)和代表组织工作的人(rén)员。